谷歌付给“安卓之父”鲁宾9000万美元，称赞了他对公司的贡献，同时对一桩不当行为的内部指控保持沉默。

腾讯科技讯 10月26日，《纽约时报》刊文曝光了“安卓之父”鲁宾的离职内幕，引述多位知情人士的消息称，鲁宾遭遇性骚扰指控，但谷歌并未过分追究，甚至在其离职时仍然给予其9000万美元的巨款。

针对这篇报道，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周四向公司全体员工发出了一封电子邮件，称该公司在过去两年时间里已因性骚扰问题而解聘了48名职员。

邮件称，在这48人当中，有13人是“高级经理及以上”级别的职员，而所有这些职员在遭到解聘时都没有拿到离职金。

以下为《纽约时报》文章概要：

2014年10月安迪·鲁宾(Andy Rubin)离开谷歌时，谷歌给了他一个英雄般的告别。鲁宾是Android手机软件的发明者。

谷歌当时的CEO拉里·佩奇(Larry Page)在一份公开声明中表示：“我希望安迪在接下来的事情中一切顺利。”“有了Android，他创造了一些真正了不起的东西，为超过十亿的用户带来快乐。”

“安卓之父”的另一面

谷歌没有公布的是，一名员工指控鲁宾“性行为不端”。据两名知情的公司高管透露，曾与鲁宾有过一段婚外情的一位女员工透露，2013年曾在宾馆里遭到鲁宾的“非礼”。知情人士说，谷歌对她的说法进行了调查，并得出结论，她的说法是可信的。知情人士援引保密协议的话说，他们不愿透露自己的姓名。他们说，鲁宾得到了通知，佩奇要求他辞职。

谷歌本可以解雇鲁宾，在他离开的时候付给他很少的报酬甚至让他“净身出户”。两位知情人士说，但谷歌反而给了他9000万美元的离职“礼包”，分期付款，为期四年，每月约200万美元。最后一次付款定于下个月。

鲁宾只是谷歌在过去十年中的“保护”三名高管之一，此前他们被指控“性骚扰”。有两次，谷歌罢免了高管，但惩罚只是“意思了一下”，在他们离开时向他们支付了数百万美元，尽管它没有这样做的法律义务。还有一位高管仍在谷歌担任薪酬优厚的职位。每次谷歌都对针对这些人的指控保持沉默。

《纽约时报》获得了这些相关的法庭文件，并与30多名谷歌现任和前任高管及员工就这些事件进行了交谈，其中包括一些直接参与处理这些事件的人。大多数人要求匿名，因为他们受到保密协议的约束，或者害怕说出来会受到报复。

这些违法行为的严重程度各不相同。鲁宾的案子之所以引人注目，是因为谷歌向他支付了巨额离职费，而且谷歌对他离职的情况保持沉默。鲁宾离开后，谷歌又在他的创业公司中投资了数百万美元。

鲁宾的发言人山姆·辛格(Sam Singer)驳斥了这位技术专家被告知谷歌存在任何不当行为的说法，并表示他是自愿离开这家公司的。辛格说，鲁宾没有从事不当行为，“鲁宾在谷歌的任何关系都是双方自愿的，不涉及任何直接向他报告的人。”

此前曾有报道称，鲁宾在与谷歌发生不正当关系后退出了谷歌，但指控的性质和财务条款尚未披露。

在对两个人有利的条件下，谷歌保护了自己的利益。

该公司避免了引发混乱和代价高昂的法律纠纷，并阻止他们为竞争对手工作，作为离职的一部分。

当被问及鲁宾和其他案件时，谷歌负责人事业务的副总裁艾琳·诺顿(Eile Naughton)在一份声明中表示，该公司严肃对待骚扰行为，并对每一项投诉都进行了审查。

“我们（会对性骚扰指控）进行调查并采取行动，包括终止聘用合同，”她说。“近年来，我们对高管们的不当行为采取了特别强硬的态度。我们正在努力改进我们处理这种行为的方式。“

在这篇文章发表后，谷歌CEO桑达·皮查伊(Sundar Pichai)和诺顿在一封致员工的电子邮件中写道，过去两年里，该公司因性骚扰解雇了48人，但没有一人收到离职“礼包”。

皮查伊和诺顿写道，“我们致力于确保谷歌成为一个工作场所，在那里，你可以放心地做你最好的工作，任何行为不当的人都会受到严重后果。”

谷歌内部的一些人表示，这还不够。

“当谷歌掩盖骚扰等行为时，它助长了一种人们感到举报不当行为不安全的环境，”利兹方琼斯(Liz Fong-Jones)说。他是一名工作了十多年的谷歌工程师，也是一名职场问题活动家。

“他们怀疑什么都不会发生，或者更糟的是，男人会得到报酬，女人会被推到一边。”

被骚扰的却被离职

1998年，佩奇和谢尔盖·布林(Sergey Brin)在斯坦福大学读研究生时创立了谷歌，从一开始就培养了一种宽容的职场文化。

在硅谷，众所周知，佩奇和玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)约会过。梅耶尔是公司最早的工程师之一，后来成为雅虎CEO。(两人都是单身。)

据四位知情人士透露，谷歌前CEO埃里克·施密特(EricSchmidt)曾聘请一位情妇担任公司顾问。

布林和佩奇拥有谷歌母公司Alphabet的多数投票权，据三名了解这一关系的员工说，2014年，布林与一名员工发生了经双方同意的婚外情。

据谷歌法律部门高级合同经理詹妮弗·布莱克利(Jennifer Blakely)和谷歌其他员工说，2002年加入谷歌担任总法律顾问的戴维·C·德拉蒙德(David C.Drummond)和她有过婚外关系。而她跟德拉蒙德是跨级别汇报关系。

她透露，他们从2004年开始约会，2007年生了一个儿子，之后德拉蒙德向公司坦白了他们的关系。

谷歌随后采取了行动。

布莱克利说，当时的人力资源主管、现在的首席文化官斯泰西·沙利文(Stacy Sullivan)告诉她，谷歌不鼓励管理人员与下属发展关系。

“我们中的一个将不得不离开法律部门，”布莱克利说，但“显然不是他。”

自从那次风流韵事以来，德拉蒙德的事业蒸蒸日上。

他现在是Alphabet的首席法律官，也是谷歌风险投资基金CapitalG的董事长。

Alphabet首席法律官戴维·C·德拉蒙德

据公司文件显示，自2011年以来，他已从股票期权和奖励中获得约1.9亿美元，可能通过其他期权和股票奖励获得逾2亿美元。

2007年，布莱克利被调到销售部门工作，一年后离开了谷歌。

公司要求她签文件，说她是自愿离开的。

她说，她“签署了豁免书、谅解书和他们想要的任何东西。”

她说，2008年底，德拉蒙德离开了她。

她说，他们后来为儿子打了一场监护权之战，最终她赢了。

54岁的詹妮弗说，德拉蒙德是如何被谷歌对待的，这样的处理方式“强化了这样一个信息，即对少数人来说，这是没有结果的。”“谷歌觉得我应该负责。”

詹妮弗·布莱克利，谷歌首席法律官曾经的“情妇”

谷歌的性骚扰政策规定，违反者可能会被解雇，但它在如何执行规则方面是灵活的。

不可描述的按摩要求

2013年，Google X研发部门的董事理查德·德沃尔(Richard DeVaul)面试了一位女性硬件工程师斯达·辛普森(Star Simpson)。

在工作面试中，她说他告诉她，他和他的妻子是“多角关系”，这个词经常用来形容一个开放的婚姻。

她说，接下来的一周，他邀请她参加“火人节”(Burning Man)，这是内华达州沙漠里的一个一年一度的节日。

辛普森和母亲一起去了，她说，她认为这是一个和德沃尔谈谈这份工作的机会。

她说，她带来了适合工作会面的职业服装。

辛普森说，在德沃尔的营地，他让她脱掉衬衫，并提供背部按摩。

她拒绝了。但他继续坚持，后来她妥协了，但仅限于“颈部按摩”。

现年30岁的辛普森说，当时“作为一个24岁的年轻人，我没有足够的勇气推辞。”

几周后，谷歌告诉她，她没有得到这份工作，且没有解释原因。

她犹豫了两年时间才向谷歌报告了这一事件，她表示，这件事让她很受困扰。

一名HR后来告诉她，她的说法“很有可能”是真实的，而且已经采取了“适当的行动”。

她说，这位HR让她对所发生的事情保持沉默，她做到了——直到德沃尔的名字频频在《纽约时报》和《大西洋月刊》曝光。

“我们绝不会让投诉人保持沉默，”Google X公司人力资源主管切尔西·贝利(Chelsea Bailey)在一份声明中表示。他补充说，管理层进行了调查，并“采取了适当的纠正行动”。

她以员工保密为由拒绝透露具体内容。

德沃尔在一份声明中为“判断失误”道歉。

他说，Google X决定不聘请辛普森女士之前，她去了火人节，他没有意识到她没有得到通知。

在另一起骚扰案件中，谷歌向负责搜索业务的高级副总裁阿米特·辛格尔(Amit Singhal)支付了数百万美元。

据三位知情人士透露，2015年，一名员工表示，辛格尔在一次有数十名同事参加的酒后活动中摸了她。

他们说，谷歌对此进行了调查，发现辛格尔喝醉了，而且没有目击者。

谷歌认为她的说法是可信的，他们说。

知情人士说，该公司没有解雇辛格尔，但接受了他的辞职，并通过谈判达成了一项离职方案，给了他数百万美元，并要求竞业禁止。

在2016年2月的一篇博客文章中，辛格尔说，他希望更多地关注慈善事业和他的家人。

在谷歌对辛格尔离职的情况保持沉默的情况下，他找到了另一份赚钱的工作。

不到一年后，他成为叫车公司Uber的工程主管。

几周后，科技新闻网站Recode报道称，辛格尔因受到不当行为指控而离开了谷歌。

Uber解雇了辛格尔，理由是他没有披露调查结果。

Uber和辛格尔拒绝置评。

他在去年的一份声明中表示，“在任何情况下，骚扰都是不可接受的”，他没有参与任何此类行为。

身价3.5亿美元的男人

鲁宾于2005年加入谷歌，当时谷歌斥资5000万美元收购了他的初创公司android。

在接下来的几年里，他推动Android——目前全球80%的智能手机都在使用这一软件——取得了巨大的成功。

搜索使谷歌在桌面电脑上占据主导地位，但Android扩大了它的应用范围，将谷歌的地图、电子邮件和网络浏览器放在人们每天随身携带的设备上。

Android上运行的广告和移动应用程序也带来了数百亿美元的利润。

与鲁宾共事的四位人士说，这一成功给了鲁宾比大多数谷歌高管更多的自由。

他们说，鲁宾经常斥责下属愚蠢或无能。

谷歌并没有采取什么措施来遏制这种行为。

三名谷歌前任和现任高管简要介绍了这一事件，只有当安保人员在鲁宾的工作电脑上发现了性奴役视频时，谷歌才采取了行动。

他们说，那一年，公司扣掉了他的奖金。

鲁宾的发言人辛格说，这位高管“众所周知是透明的，对他的反馈意见很坦率。”

他说鲁宾先生从来没有说过任何人不称职。

四位同事说，现年55岁的鲁宾和他的妻子实在谷歌认识的。婚姻存续期间，他还同时在与公司其他女人约会。

他们说，2011年，他和Android团队的一位女士有了一段两厢情愿的关系，但这位女士没并非他的直接下属。

他们表示，谷歌的人力资源部门没有接到通知，尽管相关规定要求管理者在与直接或间接和下属约会时披露信息。

在鲁宾的前妻鲁宾本月提起的一项民事诉讼中，鲁宾声称鲁宾在婚姻存续期间与多个女性有 “不当关系”，并向她们支付了数十万美元。

这对夫妇于八月离婚。

这起诉讼包括一张2015年8月鲁宾发给一名女性的电子邮件的截图。

“你会很高兴被照顾，”他写道。

“被拥有就好像你是我的财产，我可以把你借给别人。”

两位了解相关条款的谷歌前高管说，2011年，鲁宾被任命为谷歌高级副总裁，并开始获得每年约2000万美元的薪酬、奖金和股票薪酬。

2012年，谷歌还借给鲁宾1400万美元，用于购买日本的一处海滩地产。

知情人士说，这笔贷款的利率低于1%。

2013年，当谷歌将安卓系统的管理与其Chrome部门合并时，鲁宾输给了谷歌现任首席执行官皮查伊(Pichai)。

他仍然受到高度重视。

两位知情人士说，那一年，谷歌向鲁宾提供了4000万美元股票的一次性奖金，并在此后两年又给了7200万美元的股票。

鲁宾在谷歌内部建立了一个名为Replicant的机器人部门。

在2013年为期6个月的时间里，他花费了约9000万美元收购了8家机器人公司。

据两位了解这段关系的公司高管介绍，在那段时间里，鲁宾偶然见到了另一位他认识的安卓女性。

这两位知情人士说，两人从2012年开始约会，当时他还在领导该部门。

知情人士说，到2013年，她已经对他冷静下来，想要分手，但担心这会影响她的职业生涯。

他们说，今年3月，她同意在一家酒店与他见面，她说，他强迫她进行非正常性行为。

这件事结束了这段关系。

知情人士说，这名女子等到2014年才向谷歌人力资源部门投诉，并披露了双方的关系。

谷歌开始调查。

三名知情人士透露，2014年9月，调查结束几周后，谷歌董事会授予鲁宾价值1.5亿美元的股票，将分几年支付。

即使以谷歌的标准来看，这也是一笔异常慷慨的金额。

三位谷歌前高管说，佩奇通常会对高管的薪酬水平给出自己的建议。

两位知情人士说，这些年来，佩奇告诉人们，他觉得鲁宾从来没有因为他对Android的贡献得到过适当的补偿。

给予鲁宾1.5亿美元的股票授权，是由谷歌董事会的领导力发展和薪酬委员会批准的。该委员会由英特尔前首席执行官保罗·欧德宁(Paul Otellini)和两位谷歌最早的投资者组成，前者是风投公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins)的约翰·多尔(John Doerr)，后者是风投公司SherPalo Ventures的拉姆·施赖拉姆(Ram Shriram)。

目前尚不清楚佩奇或董事会是否知道谷歌在批准鲁宾1.5亿美元的补偿款时，对这起骚扰投诉进行了调查。

45岁的佩奇没有回应记者的置评请求；多尔和施赖拉姆拒绝置评。

这两名熟悉事件的公司高管说，谷歌的调查最终发现，针对鲁宾的投诉是可信的。

他们说，鲁宾否认了这一指控，但很明显，这种关系至少是不合适的。

他们说，佩奇决定鲁宾应该走人。

大约一个月后，鲁宾开始就离职方案进行谈判时，这一价值1.5亿美元的股票赠予给了他一个巨大的讨价还价筹码。

这是因为高管的股票薪酬——以及他们走后会剩下多少——往往会在和解谈判中得到考虑。

当谷歌解雇较低级别的员工时，它通常会立即解雇他们，并支付很少的遣散费(如果有的话)。

但前高管们表示，对于高管而言，谷歌还在权衡其他因素。

不当地终止诉讼引起媒体对谷歌和不当行为案件受害者的关注，从而造成重大损失。

两位知情人士说，最终，谷歌向鲁宾支付了9，000万美元。

根据协议安排，他可在头两年每月获得250万美元，其后两年每月收到125万美元。

他们说，离职协议中的一项条款禁止鲁宾为竞争对手工作，也不允许他公开贬低谷歌。

谷歌同时还推迟了1400万美元贷款的偿还日期。

然后，该公司特意让鲁宾的离职看起来很友好，包括佩奇的公开致谢声明也对他称赞有加。

之后，谷歌投资了风投公司“游乐场全球”，这家风投公司是鲁宾离开公司六个月后成立的。

“游乐场”已经筹集了8亿美元。

他还创立了一家生产安卓智能手机的公司Equired。

去年11月，在科技新闻网站TheInformation报道谷歌曾调查鲁宾不当关系后，鲁宾请了假。

此后，他又回来管理这家公司，忙于演讲和投资。

在谷歌的推动下，鲁宾的财富在不到十年的时间里增长了35倍。

根据他前妻的诉讼，他现在的净资产2009年为1000万美元，现在约为3.5亿美元。